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Le Workoscope®

Reprendre le pouvoir de sa vie professionnelle avec somanyWays

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bien être au travail

Chez somanyWays, nous sommes convaincus que tout le monde peut agir, à son échelle, sur son épanouissement au travail. Quelle que soit sa situation. Et sans forcément faire de grande révolution. A condition d’avoir la bonne méthode.

Notre solution ? La première plateforme de job crafting !

Une expérience inédite pour apprendre à façonner son job en fonction de ses envies et de ses possibilités... et y retrouver du sens.

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Réaligner votre job
à vos priorités du moment

Introspection

Identifier ce qui compte vraiment au travail : nous peinons souvent à distinguer l’essentiel. Les 60 questions du workoscope vous aident à mettre en lumière ce qui va bien et ce qui nuit vraiment à notre bien-être au travail

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Conversation

Exprimer ses besoins avec clarté : partir sans parler n’est jamais une solution durable. Les conversations ont le pouvoir de faire changer les choses. Le workoscope vous prépare à parler avec votre manager, votre RH ou un collègue.

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Action

Agir pour aligner sa réalité et ses besoins : nous sommes beaucoup plus puissants que ce que nous croyons. Le workoscope vous permet d’identifier ce qui est à votre portée, et de le réaliser.

enfant avec longue vue

“Je cherchais un bilan de compétences. J’ai trouvé somanyWays. En 30 minutes, tout s’est éclairé.” Parole d'utilisateur

“Je recommande somanyWays à tous ceux qui poussent la porte de mon bureau en me disant : ça ne va pas” Parole de RH

“SomanyWays, c’est ma révolution managériale des 10 dernières années. Depuis, j’encourage mes équipes à faire régulièrement le point sur leur rapport au travail avec leur plateforme. Puis on en parle.” Parole de manager

Une solution pour les moments importants

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Avant un entretien professionnel / annuel

Faire le point sur sa situation et aborder cet échange de manière positive et constructive.

icone de jumelle

Pour préparer une mobilité professionnelle

Identifier la prochaine étape pro qui répondra le mieux à ses besoins, aspirations et compétences.

icone de cartes

Pour faire le bilan, tout simplement

Se rendre compte que tout va bien ou identifier les petits ajustements qui feront la différence.